在中等职业学校就业班学习的学生，学习周期一般为2.5年。经过比较，经过比较，实习基本会被学校安排一个学期。实习有三种:在职实习，认知实习，在职实习。因为前两者不要求学生独立完成工作，所以一般是没有报酬的，但是在职实习是有报酬的。

正式工作前的实习可以帮助学生快速适应职场环境，积累实践经验，所以中职学校会安排就业班的学生参加实习。实习有很多种，但目前比较常规的实习是在职实习，这种实习企业会给学生发工资。

实践类型

首先，实习的类型

1.了解实习是指学生在所选学校的统一组织下，到实习单位进行现场参观、观察和体验，从而对岗位和实习单位建立初步了解，可能在短时间内涉及日常学习，不是常规的实习方式。

2.实习通常和没有独立操作能力的学生联系在一起。他们将由中等职业学校组织到实习单位，在专业人员的指导下进行实习。这种形式类似于学校平时的培训，会计会纳入毕业成绩考核的比较。

3.顶岗实习是中等职业学校学生的常规实习。通常中等职业学校会安排有独立操作能力的学生到合作企业工作，他们会独立完成生产工作。参加在职实践的学生已经开始具备专业人士的实力。

第二，实习有报酬吗？

因为认知实习和在岗实习适合没有独立操作能力，不能独立完成工作的学生，所以一般不领工资，但是在岗实习会领工资。具体薪资待遇要根据实际情况而定。一般企业也会和学校或者学生签订实习协议。根据法律规定，劳动者在实习期的工资不得低于本单位同岗位下级工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位下级工资。

大部分中等职业学校都会统一安排实习，实习的种类也很多。不是每个实习都会有报酬的。只有具备独立专业能力的学生才能通过参加实习获得报酬。如果你在意这个问题，好在入学前咨询清楚，看看学校采取什么样的实习方式。

也许你想看看: “中职生为什么要参加实习？实习有哪些形式？》 集中实习、分散实习、在职实习有什么区别？》 “实习会在职业学校统一安排带薪吗？》也许你想看: “中职生为什么要实习？实习有哪些形式？ 集中实习、分散实习、在职实习有什么区别？ “职业学校会统一安排实习吗？》