中职生毕业后直接就业有什么好处和坏处？ 中职生直接就业有很多好处，比如可以更早的进入社会，知道社会的运行规律，但是也有很多坏处，比如受学历的限制。所以想毕业后直接工作的同学需要明确自己的目标。那么中职生毕业后直接就业有什么好处和坏处呢？

直接就业怎么样？

第一，优势

1.积累工作经验

一般情况下，中等职业学校的学生刚刚成年毕业。如果一个人十八岁就能开始工作，他就能比别人积累更多的工作经验。在职场上，公司也更看重工作经验，有工作经验的员工更容易获得晋升。所以那些中职学校一毕业就工作的学生，工作经验是很有优势的。

2.试错成本低。

中等职业学校毕业后工作的学生，即使在工作中犯了一些错误，或者在生活中做出了一些不适合自己的决定，也可以因为开始工作的时间比较早，以较低的试错成本做出调整。况且人生有很多尝试和犯错的机会，不会后悔一辈子。

第二，缺点。

1.受学历限制

中职生和大学生相比，学历确实有差距。当今社会，无论是考公务员还是事业编制，都需要一定的学历门槛。甚至一些大企业只招本科以上学历的学生，让很多有实力但学历不足的中职生失去了很多就业机会。

2.可替代性强

中等职业学校的学生一般学习实用技能。现在人工智能已经取代了很多原来的手工工作。我们很难保证中职生目前所学的技能不会被人工智能取代。同时，由于中职生的技能水平还比较低，很容易被同行业的其他人取代。

以上就是中职生毕业后直接就业的利与弊。想直接工作的同学可以参考以上资料。如果直接就业的缺点是你无法接受，或者你无法用其他方式改变，那么你需要认真考虑直接就业。如果直接就业真的能让你的未来更明朗，那就选择直接就业吧。总之要根据自己的实际情况来选择。

中职生联考、对口高考、单招考试如何选择？ 中职生联考、对口高考、单招考试如何选择？想明白这个问题，首先要知道这两个考试是什么，各有什么特点，这样才能根据自己的情况进行选择。在职校小编的时候，我也针对这两种考试做了一些资料整理，希望对大家有所帮助。

对口高考&；单冲程

一、对口高考 对口高考一般是省教育厅统一命题考试。它是针对中等职业学校的毕业生，以专业技能为主要录取依据，将重点考察学生的技能水平。对口高考时间为每年6月，考试内容为“文化考试+专业整合”。总分750，专业综合分占比较大。

二、单招考试 单招考试是高职院校自主组织考试，为中职毕业生选拔人才的一种模式。是高职院校招生的主要模式，也是大多数中职毕业生选择的主要模式。考试时间一般在每年的3-4月，考试内容为“文化素质与技能综合测试”，总分750分。这两个考试科目的命题和考试由牵头机构负责。

三、如何选择？ 单招考试的难度低于对口高考，所以参加单招考试的学生成功录取的几率很大，但学校和专业的选择余地较小，更适合专业能力强但文化成绩较弱的学生。对口高考类似于普通高考，有机会进入本科。缺点是难度大，适合文化和专业成绩好的学生。当然，同学们可以选择先参加单招考试，因为单招考试时间在前面。如果他们的成绩不理想，仍然可以继续参加相应的高考，所以他们之间没有明显的冲突。

中职生联考、对口高考、单招考试如何选择？职校小编觉得这个问题不会给学生造成太大的困扰，因为他们考试时间不冲突，也没有替代品。学生可以先参加单招考试，再参加相应的高考。当然，如果他们通过了单招考试，接受了学校录取，就不能再参加对口高考了。