北京:一般员工6000左右，年底工资13，奖金2-5万。上海:员工拿6500+，加上年终绩效，一般员工一年拿13万左右，以此类推。公务员的工资从来都是跟职位和地域相关的，不同省市的公务员工资也是不一样的。

2022公务员新标准工资对比一、基本工资:

店员2800元；工作人员3000元；副处级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副厅级4400元；主任级 500元；副部级5500元；正部级6000元。

三周年文员文员待遇；员工按米处理五年；米的十周年作为米对待；十周年官升一级，视同副科级；副处级十周年，正科级待遇；首次以累计年限对应的岗位待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年这60块钱都是按照虚年计算，按月发放。每三年一次。

三个。激励工资:

每月300元，年审不合格者，次年1月停止发放，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

四个。补贴工资:

1、汽车修理工，随月工资，标准=基本工资÷5，大家分成十份。

2取暖补贴每年发放一次，标准=基本工资÷3，每年发放一次。

3.考勤津贴:每天正常工作30元，病假30元，单位领导批准的事假和国家法定节假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资÷10，按月发放，三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除了养老金和医疗补助，现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。

五如何确定新员工的基本工资:

高级中学、技工学校、中专学校由办事员确定；由学院工作人员决定；这是由初中的副科级决定的；硕士学位正式确认。

公务员降薪20%是真的吗？1.有些公务员确实拿的钱少。一般年终奖都没了或者少了，所以很多人说公务员降薪，但严格来说不能说是降薪，而是对公务员津贴补贴的整顿。违规发放津贴会受到严格规范，但一些正常的公务员工资补贴不会有影响。所以公务员降薪不是一般的降薪，而是对部分单位工资的整顿。

2.公务员工资主要包括公务员基本工资、公务员岗位津贴、公务员各类补贴和奖金。

基本工资:指公务员的职务和职级工资。是公务员工资结构中的主体部分，但所占比重并不重。公务员的基本工资可以决定公务员的退休金和养老金水平。

津贴:主要由地区津贴和岗位津贴组成。地区津贴包括地区补充津贴和艰苦边远地区津贴。

奖金:指公务员的年终奖金，公务员只要通过定期考核就可以享受。