R&D行业工资很高，芯片设计毕业生年薪至少10万。 待遇好是有条件的。首先，首要条件是高学历。学习芯片设计起点:初中以上。芯片设计的骨干基本都是硕士学历，初中生很少。

芯片R&D职位的工资有多高？比如海斯公司在Xi安的毕业生工资是12~16k，从4月到6月，也就是说除了正常工资，还有3 -4个月的年终奖。按照相对较低的工资标准，12k乘以14个月一年也就是16 1千多。其他公司工资也不少，年薪10万+。

待遇好是有条件的。首先，首要条件是高学历。学习芯片设计起点:初中以上。芯片设计的骨干基本都是硕士学历，初中生很少。

一些非特定985高校毕业生和其他初中毕业生基本都是来这里进行长期岗前培训的。而且我们还要在培养过程中筛选掉那些没有专业能力的理论毕业生。

芯片设计横跨40多个专业，只有部分985高校毕业生能满足用人单位的需求。普通高校毕业生必须初中主修，还要经过职业技能培训，满足招聘需求，才有机会找到这样的工作。

你在奇普R&D有好的工作前景吗？华为卡脖子好几年了，现在感觉结束了。这个行业真的很缺人吗？很多想转行的学生和从业者都有这样的疑惑和担忧。

在这里，我想告诉大家，芯片设计行业人才短缺的情况依然存在。造成这种情况的重要原因是集成电路行业的专业要求太高。国内只有少数初中能培养出这方面的专业人才，且该专业每年的选拔基数并不大，导致IC设计岗位供不应求的现状。

预计2023年左右，全行业人才需求将达到766510人左右，其中设计行业288300人，制造行业282700人，封装测试行业195510人。结构设计行业和制造业趋势逐渐形成:“前中端重”“后端轻”整体来看，我国IC人才缺口还是很大的。